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2021年威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 勞務(wù)派遣制員工招聘簡章

來源: 時間:2021-12-21 10:16:09 瀏覽次數(shù):

為保障威海產(chǎn)業(yè)投資集團下屬子公司業(yè)務(wù)的順利開展、滿足集團發(fā)展的用人需求,本著條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘相關(guān)崗位勞務(wù)派遣制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

為保障威海產(chǎn)業(yè)投資集團下屬子公司業(yè)務(wù)的順利開展、滿足集團發(fā)展的用人需求,本著條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘相關(guān)崗位勞務(wù)派遣制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德;

3.具有人才招聘所要求的學歷學位、專業(yè)、技能等任職條件;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1);

6.應聘人員年齡除公開招聘崗位對年齡有特殊要求外,35周歲以下是指1985年12月31日以后出生。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 

(二)其他條件

1.應聘人員須在2021年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗是指截止到2021年12月31日應聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗,但是畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)驗。

(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):

1.不符合招聘崗位資格條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接收有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在各級各類招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.在定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名的。

二、招聘崗位和數(shù)量

公開招聘的崗位、數(shù)量和其他具體條件,見附件1《威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司勞務(wù)派遣制員工崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘程序

(一)受理報名

應聘人員將報名材料按順序命名并壓縮,壓縮包以“應聘崗位名稱-姓名”方式命名,發(fā)送至郵箱renliziyuanbu@whctjt.com,每人限報一個崗位,報名一經(jīng)提交不允許修改崗位。聯(lián)系人:孫主管,聯(lián)系電話:0631-5350616,報名截止時間為2021年12月31日16:00。

報名時需提交以下材料:

1.《威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司勞務(wù)派遣制員工應聘登記表》(附件2),填報時需粘貼上本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨;

2.本人身份證正反面;

3.本人學歷學位證書及學籍在線驗證報告或?qū)W歷電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢下載)、國外學歷需提供教育部學歷認證書;

4.相關(guān)技能證書(包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的掃描件);

5.可附加本人原有簡歷或業(yè)績證明材料。

(二)資格審查

本次招聘不設(shè)最低開考(面試)比例,報名時間截止后,將依據(jù)崗位任職資格要求進行資格初審,確定參加面試的人選名單。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

面試前需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)提交《威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司勞務(wù)派遣制員工應聘登記表》(附件2)及本人相關(guān)證明材料原件?,F(xiàn)場資格審查和面試的具體時間、地點等有關(guān)事宜會以郵件形式告知候選人。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。

(三)評估考察

本次招聘采用面試進行評估考察,對應聘人員的業(yè)務(wù)知識、綜合能力等進行全面考察。滿分100分,合格分數(shù)線為70分,成績低于70分的考生取消背景調(diào)查資格,成績?yōu)?0分及以上的考生按成績排名從高到低按1:1比例進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

面試成績計算到小數(shù)點后2位,四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的,現(xiàn)場加試1道面試題(備用題),再根據(jù)評分成績由高分到低分確定人選。

(四)背景調(diào)查和體檢

根據(jù)應聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入背景調(diào)查人選。應聘人員總成績和進入背景調(diào)查人員名單予以公布。

背景調(diào)查由第三方機構(gòu)負責,主要對候選人進行工作履歷核實以及工作表現(xiàn)評價調(diào)查并形成書面記錄,并做保密管理。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

背景調(diào)查合格人員,進入體檢范圍。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

未經(jīng)招聘單位同意,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,取消應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

四、薪資及聘用

薪酬標準根據(jù)威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司薪酬制度確定,繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利等各項福利待遇。

聘用后,根據(jù)威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司有關(guān)規(guī)定進行試用期考核,考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,考核不合格或放棄的,不再聘用。試用期和轉(zhuǎn)正后,人事關(guān)系均放在勞務(wù)派遣公司。

五、其他

1.應聘人員應認真閱讀本簡章和《崗位計劃表》,準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應及時登陸威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司網(wǎng)站(http://softtea.cn人才招聘模塊),了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責任自負。

2.在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司無關(guān)。

招聘咨詢電話:0631-5350616;

請在工作時間段(8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以上電話。




附件:

1.《威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘崗位計劃表》.pdf

2.《威海產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司勞務(wù)派遣制員工應聘登記表》.xls


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