1月11日上午，威海產投集團舉行新員工入職集體談話。集團黨委書記、董事長張宗濤在談話中，勉勵新員工珍惜機遇、努力學習，盡快適應新崗位、新工作，成為集團轉型發(fā)展新生力量。
為滿足改革發(fā)展的需要，威海產投集團按照三項制度改革確定的崗位需求，面向社會進行公開招聘。此次新入職的7名員工，涉及產業(yè)投資、行政文秘、黨建等崗位。
張宗濤對新員工的到來表示歡迎，他說，新員工是威海產投集團的新生力量，希望大家在老員工的帶領下，團結協作、奮勇爭先。面對即將開啟的新旅程，張宗濤對新員工提出殷切期望。
一是珍惜工作機會，端正工作態(tài)度，快速適應身份轉變。威海產投集團是市屬規(guī)模最大的國有企業(yè)，大家經過激烈競爭加入集團，非常不易、機會難得，一定要倍加珍惜機遇，千萬不能有“抱上了鐵飯碗”的錯誤想法，要做好打硬仗和吃苦的心理準備，嚴以律己、盡職盡責。
二是要增強工作的緊迫感、壓力感，認清自己的責任和使命。集團正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，大家將面對的工作任務和壓力非常繁重，一定要正確認識和對待各自工作崗位，擔負起應盡的責任和使命，立即投入角色，進入工作狀態(tài)，優(yōu)質高效地完成各項工作任務。
三是要加強學習，快速融入團隊。新崗位對大家的知識和能力都會帶來挑戰(zhàn)，要保持良好的學習習慣，豐富知識儲備，提升業(yè)務素質，不斷突破自我、挖掘潛力。要發(fā)揚團隊協作精神，在團隊合作中不斷磨礪戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實現個人和團隊共同成長，努力成為有理想、有道德、有激情、有能力的產投人。
